11月20日下午，路桥股份党委召开2021年第二十五次党委（扩大）会。专题研究了权属公司改革重组及中层管理人员竞聘上岗有关事项，研究决定通过了路桥股份《成立四川路桥改革重组工作领导小组及相应工作机构的方案》及《四川路桥所属公司中层管理岗位竞聘工作指导意见》。会议由公司党委书记、董事长熊国斌主持。

会议要求：要高度重视，切实加强组织领导工作。改革重组是蜀道集团专业化整合的要求，也是助力企业高质量发展的需要。公司上下要充分发挥上市公司平台优势，理清管理层级，摸清公司底细，搭好组织架构，充分激发公司改革活力和动力，构建1+2产业格局，为公司高质量改革发展奠定基础。要落实责任清单，确保各项工作稳定发展。改革重组是实现公司高质量发展的必经之路，也是国企三年改革纵深推进的重要组成部分，时间紧、任务重、涉及面广，必须忍住阵痛，快刀割肉，全面贯彻落实蜀道集团“穿透式改革”要求。同时要做好解释宣传工作，切实保护员工自身权益。

会议强调：劳动人事分配三项制度改革是天府综改的重要一环，也是国企三年改革的硬性指标。公司上下要严格按照《四川路桥所属公司中层管理岗位竞聘工作指导意见》开展工作，遵循公平、公正、公开原则，改变“伯乐相马”为“赛场选马”，形成干部职工能上能下，能进能出的选人用人机制。要通过中层竞聘激发人才队伍的活力和朝气，发现人才“潜力股”，突出德才兼备、以德为先、任人唯贤，树立“政治强、业务精，能者上、庸者下，重实干、敢担当”的选人用人导向，推动公司改革高质量发展。 

公司在家领导班子成员、总助级管理人员和机关各部门负责人列席会议。